HRSA DAN RECRUITMENT MANAGER

Lokasi: Jakarta

Job Responsibility:

  • Bertanggung jawab atas perencanaan dan implementasi rekrutmen karyawan, HR Administration, Employee Service, Regulatory Compliance, Industrial Relation

Qualification:

  • Minimum lulusan S1, diutamakan dari jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia / Psikologi.
  • Memiliki pengalaman kerja lebih dari 10 tahun di HR (minimal 5 tahun pada level managerial sebagai HR Generalist).
  • Menguasai komputer (MS Office) dan Bahasa Inggris.
  • Detil, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Memiliki pengalaman dan menguasai proses seleksi dan rekrutment.
  • Karakter yang fleksible dan mampu menyesuaikan diri dengan cepat, mature, tegas, mampu berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik, serta memiliki jiwa kepemimpinan.
  • Menguasai peraturan – peraturan perundang – undangan di bidang ketenagakerjaan.
  • Memiliki pengalaman dalam berinteraksi, melakukan counseling, dan pembinaan terhadap karyawan.
  • Memiliki pengalaman dalam menangani karyawan yang bermasalah, melakukan perundingan bipartite dan mediasi.

LOWONGAN LAINNYA

HUMAN RESOURCES

HRIS ADMINISTRATION SUPERVISOR

Plan, design, develop, and maintain HRIS integrations, apps, dashboards, and reporting across all HRIS modules