FLEET & POOL WORKSHOP SUPERVISOR
Location: Bekasi
Job Responsibility:
- Mengawasi seluruh operasional fleet & pool workshop, termasuk perbaikan kendaraan, pemeliharaan, dan manajemen stok suku cadang
- Memimpin dan mengelola tim mekanik, memastikan bahwa setiap anggota tim bekerja sesuai standar perusahaan
- Memonitor dan memastikan kualitas hasil pekerjaan teknis serta memberikan solusi atas masalah teknis yang kompleks
- Melakukan analisis kinerja workshop secara berkala dan membuat laporan untuk manajemen
- Mengkoordinasikan kebutuhan peralatan, alat, dan suku cadang untuk memastikan ketersediaan dalam proses operasional
- Menjaga standar keselamatan kerja di workshop dan memastikan semua staf mematuhi SOP
- Berkolaborasi dengan tim lain dalam perencanaan strategis untuk meningkatkan layanan dan efisiensi workshop
Qualifications:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin /Otomotive dengan IPK min. 3,00
- Berpengalaman minimal 3 tahun menangani workshop logistic / Pool and Fleet repair & maintenance (minimal 2 tahun berpengalaman di level Supervisor) di Perusahaan Distribusi/Logistik & Transportasi
- Memiliki pemahaman mengenai Spare Part Truck
- Mengetahui metode perbaikan kendaraan khususnya kendaraan truk baik itu kemampuan perbaikan mesin, karoseri serta manajemen bengkel
- Memiliki keterampilan komunikasi, perencanaan, dan pemecahan masalah yang sangat baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang ketat
- Memiliki Surat Izin Mengemudi, min. SIM A
- Bersedia ditempatkan di Bekasi – Medan Satria
- Bersedia untuk melakukan Storing bila ada kendala truck diluar area kerja
SIMILAR JOB
DISTRIBUTION
DISTRIBUTION CENTRE REGULATORY & QUALITY COMPLIANCE MANAGER
Ensure compliance with applicable Environmental, Health, and Safety (EHS) and Good Distribution Practice (CDOB) regulations at both national and local levels
DISTRIBUTION
SALES SUPERVISOR - DISTRIBUTION DIVISION
Pencapaian Target Sales, Buying Outlet dan Remittance yang telah ditetapkan
DISTRIBUTION
CLIENT SUPPORT MANAGER
Act as a single point of contact between the company and the principal to accommodate the policy of the company while at the same time satisfying the need of the principals
