Job Responsibility:

• Melaksanakan administrasi kepegawaian sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan
• Bertanggung jawab atas administrasi payroll
• Mengerjakan tugas yang berkaitan dengan BPJS Kesehatan & asuransi kesehatan karyawan
• Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal
• Menyiapkan perjanjian kerja karyawan dan surat surat yang diperlukan
• Filling dokumen HR
• Melakukan proses rekrutmen
• Support aktivitas tambahan sesuai kebutuhan team

Qualifications:

• Pendidikan S1 Jurusan Psikologi (IPK minimal 3.00 dari 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist / HR Administration
• Memiliki pengalaman dalam memproses BPJS, asuransi kesehatan karyawan, menyiapkan data payroll & administrasi ketenagakerjaan lainnya
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office)
• Mampu mengoperasikan HRIS (Human Resource Information System)
• Terbiasa menggunakan job portal (LinkedIn, Jobstreet, dan sebagainya)
• Memiliki kemampuan analisa & pengolahan data yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Terbiasa melakukan filling dokumen dengan rapih & terstruktur
• Mandiri, teliti, pekerja keras, disipin dan mampu bekerja sama dengan banyak orang dari berbagai divisi